Planos de saúde MEI: vantagens exclusivas que você ainda não conhece
Se você é Microempreendedor Individual (MEI), sabe bem o que é carregar nas costas uma empresa inteira, não é? Entre tantas responsabilidades, a saúde – tanto a sua quanto a dos seus colaboradores – não pode ficar de lado. E é justamente aí que os planos de saúde para MEI entram como uma solução que vai muito além do esperado.
Pode ser que você pense que um plano de saúde para MEI seja complicado ou até inacessível. Mas, deixa eu te contar: existem algumas vantagens exclusivas que muita gente ainda não conhece. E essas vantagens podem fazer toda a diferença para o seu negócio.
Por que contratar um plano de saúde sendo MEI?
Primeiro, vamos ser realistas: cuidar da saúde é um dos pilares para manter tudo funcionando bem. Afinal, quem cuida da sua empresa é você. Mas, quando o assunto é plano de saúde, muitas vezes a gente acha que essa é uma solução só para grandes empresas, certo? Errado. O plano de saúde para MEI foi pensado exatamente para facilitar a sua vida e trazer benefícios que antes pareciam distantes.
Aqui estão algumas das vantagens que talvez você ainda não tenha percebido:
1. Acesso a planos empresariais com condições especiais
Muita gente não sabe, mas sendo MEI, você tem direito a contratar planos de saúde empresariais. Isso significa que você pode contar com benefícios que costumam ser oferecidos a grandes corporações, mas com condições adequadas à realidade de um microempreendedor. Planos empresariais, além de serem mais acessíveis, ainda trazem mais opções de operadoras, o que te dá liberdade para escolher o que melhor se adapta ao seu orçamento e às suas necessidades.
E sabe o que é melhor? Esse tipo de plano não é só para você, mas também para seus colaboradores e até mesmo para sua família. Imagina ter todo mundo protegido com um bom plano de saúde, pagando bem menos por isso?
2. Prevenção e tranquilidade
Você, melhor do que ninguém, entende o valor da prevenção. Como MEI, é crucial garantir que sua saúde esteja sempre em dia para que seu negócio siga firme. Com um plano de saúde, você se previne de gastos inesperados com consultas, exames e até emergências. Além disso, você ainda conta com check-ups regulares, o que pode evitar problemas maiores no futuro.
3. Valorização da sua equipe
Se você tem colaboradores, um plano de saúde pode ser um diferencial para manter seu time motivado e feliz. Oferecer um benefício como esse mostra o quanto você se importa com o bem-estar de quem faz parte do seu negócio. E colaboradores que se sentem cuidados tendem a ser mais produtivos e leais.
4. Facilidade na contratação
Se contratar um plano de saúde sempre pareceu uma tarefa complexa, tenho boas notícias. Os planos de saúde para MEI são fáceis de contratar e, em muitos casos, a análise de adesão é rápida e simples. Além disso, muitas operadoras oferecem consultoria especializada para ajudar você a escolher o plano ideal.
Vantagens que você não pode deixar passar:
Economia e opções: Planos empresariais para MEIs são mais baratos e trazem melhores opções de operadoras.
Segurança para todos: Inclua você, seus colaboradores e até mesmo sua família no plano.
Acesso a uma rede completa: Clínicas, hospitais e médicos de referência à sua disposição.
Mais tranquilidade: Prevenção e atendimento de qualidade garantidos.
Como começar?
Agora que você já sabe que um plano de saúde para MEI é uma realidade acessível e cheia de vantagens, o próximo passo é simples: escolha o melhor plano para você e sua equipe. E não precisa fazer isso sozinho. Aqui na Zelaris, a gente ajuda você a encontrar o plano ideal, que cabe no seu bolso e ainda garante todo o cuidado que você merece.
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